Istuntoaika on umpeutunut; edellinen- ja seuraava-linkit eivät toimi.

[Edellinen koulutus]   [Seuraava koulutus]   [Paluu listalle]  

Paikkakunta	Vantaa
Kouluttaja	ECAM Consulting Oy http://www.ecamconsulting.fi
Koulutus alkaa	non-stop	Kesto	100 pv
Haku päättyy	30.08.2013	Opisk.paikkoja	15
Kuvaus	Oletko juuri valmistunut korkeakoulusta, tai olet lähiaikoina saamassa opintosi valmiiksi? Vai oletko kenties tällä hetkellä kenties työttömänä työnhakijana, vailla koulutustasi vastaavia töitä? Rekrytoivan koulutusohjelman tavoitteena on löytää hakijalle hänen valmiuksiaan ja tavoitteitaan vastaava yhteistyöyritys sekä sopiva työtehtävä. Koulutusohjelma on tarkoitettu alle 35 -vuotiaille työttömille tai työttömyysuhan alaisille henkilöille, joilla on vähintään opistotason tutkinto (merkonomi, tradenomi, ktm, ins, di, vtm, jne.).
Lisätiedot	Koulutusohjelman sisältö: Koulutusohjelman aikana pääset tekemään opintojasi vastaavia työtehtäviä, saat tutorin, joka tukee sinua läpi ohjelman ja osallistut mukautettuun lähiopetuskokonaisuuteen, joka auttaa sinua työtehtävissä ja tulevalla uralla. 100 päivää kestävä rekrytointiohjelma koostuu yritystyöskentelystä (84 pv) ja lähiopetuksesta (16 pv). Lähiopetuksen aihealueet: KOULUTUSOHJELMA: A. Moduli 1: Liiketoiminnan kokonaisuus (4 pv) 12.2.2013 Miksi Yritys menestyy, toinen ei ? Kouluttaja: Immo Salo 26.-28.2.2013 Yrityksen liiketoiminnan analysointi Kouluttaja: Otto Härkönen Perustavoitteena on antaa valmiudet ja työkalut analysoida yritystä, ensivaiheessa omaa yhteistyöyritystä; liiketoimintamallit ja -tyypit, liiketoiminnan analysointi käytännössä. Case-tehtäviä; esittely, kommentit, ratkaisuvaihtoehdot B. Moduli 2: Nettimarkkinointi ja sosiaalisen median työkalut tänään (2 pv) 26.-27.3.2013 Kouluttaja: Tuomas Kumpula Tehokkaan internetmarkkinoinnin reseptit Sosiaalisen median mahdollisuudet C. Moduli 3: Toiminnan ja talouden ohjaus (2 pv) 17.-18.4.2013 Yrityksen toiminnan ja talouden ohjaus (prosessit, mittaaminen) Kouluttaja: Kari Storgård D. Moduli 4: Yrityskulttuuri, johtamistavat (4 pv) 2.-3.5.2013 Yrityskulttuuri, johtamistavat ja ilmapiiri 29.-30.5.2013 Kouluttaja: Timo Rope Välittömänä tavoitteena luoda valmiuksia analysoida oman yhteistyöyrityksen kulttuuria ja johtamistapoja: 1) tapa johtaa, tapa toimia: johto ja muu henkilöstö, henkilöstön keskinäissuhteet, suhtautuminen asiakkaisiin ja yhteistyötahoihin, henkilöstön kehittäminen, sopimuskäytännöt, tärkeät asiat, sisäinen rytmi, tabut, viestintä (ml. palautteen antaminen: kuka, missä, milloin, kenelle, miten) 2) työntekijän / järjestelmän / asiakkaan / tuloksen keskinäissuhteet. E. Moduli 5: Osaamisen tuotteistaminen (4 pv) 12.-13.6.2013 Oman osaamisen tuotteistaminen ja myyminen 27.-28.6.2013 Kouluttaja: Timo Rope Tavoite: tunnistaa laaja-alaisesti oma osaaminen sen täysimääräiseksi hyödyntämiseksi sekä ammatillisen kehityssuunnittelun perustaksi: 1) osaamisen käsitteellinen sisältö ja komponointi: tuotannollis-tekniset kvalifikaatiot, mukautumiskvalifikaatiot, sosiokulttuuriset kvalifikaatiot, innovatiiviset kvalifikaatiot 2) laatu, laatuhajonta ja nopeus osaamisen mittareina 3) osaamisprofiilin määrittäminen: osaamisprofiilit, osaamisvaatimukset yhteistyöyrityksen tehtävässä, oma osaamisprofiili suhteessa tehtävän osaamisvaatimuksiin, henkilökohtaisten kehittämistarpeiden määrittäminen. Luentopäivät klo 9:00 - 16:00 Koulutuspaikka: Mercuria Kauppiaitten Kauppaoppilaitos, Martinlaaksontie 36, Vantaa Kouluttaja etsii sinulle yrityksen, jossa tulet työskentelemään koulutussopimuksella 4 kk. Tavoitteena on koulutusohjelman jälkeen työllistyminen. Hakeutuminen: Koulutusohjelmaan haetaan sähköisesti www.mol.fi sivuston kautta (jatkuva haku) tai työ- ja elinkeinotoimiston kautta. Virallisen hakemisen lisäksi toivomme sinun jättävän hakutietosi myös kouluttajan internet-sivuille, www.ecamconsulting.fi. Esivalinta koulutusohjelmaan tehdään hakemuksessa annettujen tietojen perusteella. Jatkoon valitut henkilöt kutsutaan haastatteluun ja yhteistyöyrityksen hakuprosessi käynnistyy. Yhteistyöyrityksen löytyminen on koulutusohjelmaan pääsyn edellytys. Ohjelmaan tulee ilmoittautumaan kahden vuoden aikana noin 150-200 yritystä, jotka ovat kiinnostuneita täyttämään henkilöstötarpeitaan koulutusohjelman avulla. Lisätiedot: Lisätietoja työpaikoista ECAM Consulting Oy, Anni Kilpelä, anni.kilpela@ecamconsulting.fi, puh. 020 7983 623 sekä kouluttajan internet-sivuilta osoitteesta www.ecamconsulting.fi Lisätietoja koulutusohjelmaan hakeutumisesta ja koulutuksen aikaisista taloudellisista etuuksista saa työ- ja elinkeinohallinnon valtakunnallisesta puhelinpalvelusta, Koulutusneuvonnasta, puh. 010 19 4901, ma-pe klo 9-17 tai sähköpostitse: koulutusneuvonta@te-toimisto.fi.