| Paikkakunta | Helsinki | ||
| Kouluttaja | MIF Koulutus Oy http://www.mif.fi |
||
| Koulutus alkaa | non-stop | Kesto | 120 pv |
| Haku päättyy | 30.09.2013 | Opisk.paikkoja | 20 |
|
|
|||
| Kuvaus | Koulutuksen tavoitteena on työllistyä vastuullisiin tai avustaviin HR-tehtäviin erityyppisiin yrityksiin ja organisaatioihin. Koulutus on tarkoitettu työttömille ja työttömyysuhan alaisille soveltuvan korkeakoulu- tai opistotason tutkinnon suorittaneille henkilöille, joilla on käytännön kokemusta henkilöstötyöstä (lyhyt selvitys työtehtävistä hakemukseen).Koulutus toteutetaan non.stop-periaatteella ja se alkaa heti, kun sopimus yhteistyöstä ohjelmaan mukaan ilmoittautuneen yrityksen kanssa on tehty. Koulutus kestää n. 6 kk. josta 5 kk. on yritystyöskentelyä. ja 15-30 päivää lähiopetusta. Esivalinta tehdää hakemuksessa annettujen tietojen perusteella. | ||
|
|
|||
| Lisätiedot | SISÄLTÖ mm. Liiketoimintastrategiasta henkilöstöstrategiaan, henkilöstöstrategian vieminen käytäntöön Henkilöstön rekrytointi ja henkilöarviointimenetelmät HR-aktiviteettien tulosten mittaaminen Perehdyttäminen ja kehityskeskustelut Osaamisen kehittäminen Työterveyshuolto yhteistyökumppanina ja työhyvinvointi Taloushallinnon ja työlainsäädännön ymmärtäminen Henkilöstössä ilmenevien konfliktitilanteiden ratkaiseminen Työyhteisöviestintä, viestintä muutos- ja kriisitilanteissa Vuorovaikutustaidot HR-työssä Koulutukseen haetaan sähköisesti www.mol.fi tai työ- ja elinkeinotoimiston kautta. Lähetä lisäksi CV:si kouluttajalle osotteeseen outi.puro@mif.fi. Esivalinta tehdään koulutushakemuksessa annettujen tietojen perusteella. Jatkoon valitut henkilöt kutsutaan haastatteluun ja yhteistyöyrityksen hakuprosessi käynnistyy. Yritykset tekevät omien haastattelujensa perusteella päätökset yhteistyön aloittamisesta. Koulutuksen alkamisen edellytyksenä on yhteistyöyrityksen löytyminen. LISÄTIETOJA koulutuksesta 11.-28.6.2013 ja 12,8,2013 lähtien: Outi Puro, MIF Koulutus Oy, puh 0107 555 438, outi.puro@mif.fi. sekä www.mif.fi |
||
|
|
|||
| Palaute | © Työ- ja elinkeinoministeriö | Sivun ylälaitaan |