Istuntoaika on umpeutunut; edellinen- ja seuraava-linkit eivät toimi.

[Edellinen koulutus]   [Seuraava koulutus]   [Paluu listalle]  

Paikkakunta	Turku
Kouluttaja	Turun ammattikorkeakoulu - Åbo yrkeshögskola http://www.turkuamk.fi
Koulutus alkaa	4.11.2013	Kesto	120pv
Haku päättyy	27.09.2013	Opisk.paikkoja	15
Kuvaus	Kolmikannalla kasvuun 2014 koulutushanke on monipuolinen konsepti, joka tarjoaa ammattitaitoista valmennusta liiketalouden osaamiseen ja kehittämiseen. Tavoitteena on mahdollistaa koulutettavien ja kasvu-urallaan olevien yritysten kohtaaminen, yhdessä kehittyminen ja pysyvän työsuhteen syntyminen. Koulutukseen valitut opiskelijat toteuttavat yritysten kehittämishankkeita ja ovat samalla työvoimapoliittisessa koulutuksessa. Koulutukseen voivat hakea soveltuvan esim. teknisen tai kaupallisen alan, akateemisen tai ammattikorkeakoulututkinnon tai vastaavat tiedot omaavat kehittämis- ja kehittymishaluiset työttömät tai työttömyysuhanalaiset työnhakijat. Hakijoilta ei edellytetä kokemusta aiemmista liikkeenjohdollisista tehtävistä. Koulutus sopii myös hiljattain korkeakouluista valmistuneille.
Lisätiedot	Koulutuksen kesto on yhteensä 120 pv, josta lähiopetusta 35 pv ja työssä oppimista 85 pv. Lähiopetus sisältää seuraavat aihealueet: - Orientaatio, Työelämätietous ja projektin hallinta - Tuotekehitys - Osaamisen johtaminen - Prosessien kehittäminen ja laadun hallinta - Taloushallinto - Myynti ja markkinointi - Verkostoituminen ja kansainvälistyminen. Lähiopetus jaksotetaan työssä oppimisen kanssa koko koulutusajalle. Päivittäinen opiskeluaika on pääsääntöisesti 7 oppituntia. Lähiopetuspaikkana on Turku. Koulutuksen rahoittavat Varsinais-Suomen ELY-keskus sekä Kolmikannalla kasvuun 2014 hankkeeseen osallistuvat yritykset. Koulutus on opiskelijoille maksuton. Työssä oppimisen laajuus on 85 päivää. Työssä oppiminen tapahtuu yrityksessä, jonka etsiminen ja sopivan yritys-opiskelijaparin muodostaminen on osa koulutuskonseptia. Itse voi hakea sekä ehdottaa sopivaa yritystä työssä oppimispaikaksi. (ks. jäljempänä kohta hakumenettely). Työssä oppimisjaksojen aikana noudatetaan yrityksessä sovittavaa normaalia työaikaa. Mitä hyötyä koulutuksesta on sinulle? Lähiopetusohjelman avulla opit uutta ja päivität tietojasi sekä saat asiantuntevaa apua urapolullesi. Luot uusia kontakteja ja verkostoidut. Työkokemuksesi ja ammattitaitosi kehittyvät, sekä pääset antamaan näytön osaamisestasi yritystyöskentelyn aikana. Tavoitteena on, että koulutuksen jälkeen tai sen aikana työllistyt "isäntäyritykseen" tai muualle. Hakumenettely: - Koulutukseen haetaan www.mol.fi -sivuston tai oman TE-toimiston kautta 27.9.2013 mennessä ja lisäksi kouluttajalle toimitetaan CV sekä perustelut kiinnostuksesta sähköpostiosoitteeseen; tarja.aberg@turkuamk.fi. Samassa yhteydessä voi esittää sopivaa yritystä työssä oppimispaikaksi tai kertoa minkälaisesta työstä/oppimispaikasta on kiinnostunut. CV esitetään niille yrityksille, jotka ovat kiinnostuneita osallistumaan Kolmikannalla kasvuun 2014 hankkeeseen. Hakumenettelyn ja koulutuksen aikataulutus: - Haku päättyy 27.9.2013 - Haastattelut viikoilla 40-41 2013 - Opiskelijavalinnat viikolla 42 - Koulutuksen kesto 4.11.2013 - 30.4.2014, ilman lomajaksoja. Lisätietoja: Lisätietoja koulutuksesta ja sen sisällöstä antaa Projektipäällikkö Tarja Åberg puh. 0403550918 , s-posti: tarja.aberg@turkuamk.fi. Tietoa koulutuksesta tulee myös Turun AMK:n nettisivuille; www.turkuamk.fi/tyt/taydennyskoulutus. Koulutukseen hakeudutaan internetissä osoitteessa www.mol.fi tai työ- ja elinkeinotoimiston kautta. Lisätietoja koulutukseen hakeutumisesta sekä koulutuksen aikaisista etuuksista antaa Työlinjan koulutusneuvonta puh 0295 020 702. Koulutuksesta järjestetään esittelyinfo yhteispalvelu Monitorissa Turun Skanssin kauppakeskuksessa (Skanssinkatu 10) maanantaina 16.9.2013 klo 14.00. Koulutushakemus on sitova. Seuraa hakuprosessin etenemistä Oma Työnhaku -palvelusta työhallinnon internetsivuilta www.te-palvelut.fi.