Vem betalar arbetslöshetsersättningen och vilket är beloppet ?

Arbetslöshetsersättningen betalas antingen av Folkpensionsanstalten (grunddagpenning) eller av arbetslöshetskassan (inkomstrelaterad arbetslöshetsdagpenning). Grunddagpenningen uppgår till 25,63 euro år 2010. Den inkomstrelaterade dagpenningens storlek beror på den lön som förtjänats under de 10 föregående månaderna (43 veckor). Såväl på inkomst- som på grunddagpenning betalas en barnförhöjning.

Vad händer om jag säger upp mig från mitt arbete?

Om du säger upp dig från ditt arbete utan giltig orsak inverkar det på ditt utkomstskydd under arbetslöshetsperioden.

Var hittar jag de lediga arbetsplatserna i Finland och utomlands?

Platser som annonserats genom arbets- och näringsbyråerna såväl i Finland som utomlands finner du på arbetsförvaltningens internet-sidor under rubriken Lediga jobb (länkar finns bl.a. på ingångssidan). Du välja arbetsplatsens ort eller – landskap, titta på platsannonser enligt yrkesbransch eller hur aktuell annonsen är. Platsuppgifterna uppdateras i realtid. På våra sidor finner du också länkar till utländska databaser med arbetsplatser, bl.a. till de svenska och norska arbetsförmedlingarnas sidor samt till EURES-systemet som omfattar såväl EU- som EES – länderna. Det lönar sig också att titta på vår lista över länkar till andra sidor med jobbsökning.

Var finns en lista över de nyaste arbetsplatserna?

Välj ur navigeringsbalken ”Lediga jobb”. Du kommer till sökblanketten, där du kan söka arbetsplatser som utlysts under de senaste 24 timmar, 3dygn, en eller två veckor. På samma blankett kan du inrikta din sökning också på arbeten enligt ort eller landskap, eller på arbeten inom en viss yrkesbransch.

Vad är en CV?

Bokstäverna CV kan härledas från orden Curriculum Vitae, dvs. ”levnadsbeskrivning”. I samband med arbetssökning är det fråga om en meritförteckning på 1 – 2 sidor; en personlig sammanfattning av din arbets- och livserfarenhet. När det gäller arbetssökning är CV ditt visitkort, ur vilket det  så snabbt som möjligt bör framgå för en helt främmande person vad du kan och hurudant arbete du är intresserad av.

Vilka löneanspråk skall jag uppge då jag inte känner till kollektivavtalet inom branschen?

Utan tidigare branscherfarenhet kan det vara svårt att komma med önskemål beträffande lönen. Den minimilön som den anställda skall få definieras av det allmänt bindande kollektivavtalet inom branschen. De olika branschernas kollektivavtal föreskriver olika slags ersättningar, bl.a. kvälls- och nattillägg, ersättning för söckenhelger, m.m. I kollektivavtalet för branschen ingår också bl.a. utbildningens och arbetserfarenhetens inverkan på lönen.
Information om anställningslagstiftningen och de viktigaste kollektivavtalen får du av representanten för din arbetsmarknadsorganisation eller från det lokala arbetarskyddsdistriktet, ifall du inte hör till facket. Kontaktinformation till arbetarskyddsdistrikten finns på Internet under adressen www.tyosuojelu.fi