Arbetsmarknaden förändras

Arbetsmarknaden förändrades betydligt under förra årtiondet. Även om vi har kommit över den värsta stora arbetslösheten, finns det ännu arbetslöshet. Å andra sidan finns det brist på arbetskraft inom vissa branscher. Också anställningsförhållandenas natur har ändrats. Andelen korttids-, projekt- och deltidanställningar har ökat, och man kan inte längre tänka att man har samma arbetsplats fram till sin pensionering.

Också yrkenas innehåll ändras, och det blir allt vanligare att byta yrke.

Globaliseringen, den åldrande befolkningen och den teknologiska utvecklingen inverkar på det lokala näringslivet och de kompetenskrav som ställs på arbetstagarna. Detta innebär att arbetstagare hela tiden måste upprätthålla sina kunskaper och färdigheter.

Enbart yrkeskompetens garanterar inte nödvändigtvis framgång på arbetsmarknaden. Man måste också kunna marknadsföra sina kunskaper och färdigheter till arbetsgivare. För att få arbete kan det krävas att man söker arbete inom ett område som geografiskt sett är större än vad man är van vid, eller så kan det krävas beredskap att byta arbetsuppgifter eller yrke. Allmän information om arbetsmarknaden och uppföljning av utvecklingen inom din bransch stöder dig i dina ansträngningar för att hitta ett jobb.

Var aktiv

När man blivit arbetslös, lönar det sig att genast aktivt ta tag i jobbsökningen. Att du själv är aktiv har stor betydelse för hur fort du hittar nytt arbete.

Största delen av dem som blivit arbetslösa hittar ett nytt jobb inom tre månader. Enligt statistiken utgör dessa tre månader en gräns, efter vilken det bli svårare att få arbete. För många kan det vara lockande att njuta av den exceptionella fritiden med stöd av den relativt stora inkomstrelaterade dagpenningen. I så fall gör man sig själv lätt en stor björntjänst, om arbetslöshetsperioden drar ut på tiden på grund av att man själv är passiv.

Det gäller att smida medan järnet är varmt!