Päivitetty 24.05.2012

Vantaan työ- ja elinkeinotoimisto

 

Yritys- ja Työnantajapalvelut

 

 

Tarvitsetko työlle tekijää? Mietitkö henkilöstösi kouluttamista? Haetko harjoittelijaa tai työllistettävää? Etsitkö tietoa vuorotteluvapaasta tai osa-aikalisästä? Harkitsetko yrityksen perustamista tai jo olemassa olevan yritystoiminnan kehittämistä?

 

Ota yhteyttä Vantaan työ- ja elinkeinotoimistoon. Osaavat asiantuntijamme auttavat Sinua mielellään!

 

Rekrytointipalvelut

Ajankohtaista                    

Henkilöstön vähentäminen ja lomauttaminen

Yrittäjälle tai yrittäjäksi aikovalle

Palkkatuki

Yhteishankintakoulutus

Yhteystiedot

 

 

 

Rekrytointipalvelut

 

Rekrytointi

 

Ilmoita avoin työpaikka!

 

Palvelumme lähtökohtana on aina toimeksiantajan tarve. Meidän kauttamme saat apua niin työvoiman hankinta- ja vähennys- kuin kehittämisasioissakin. Maksuttomina peruspalveluina hoidamme yrityksen työvoimatarpeisiin liittyvän neuvonnan, avoimesta työpaikasta tiedottamisen sekä sopivien ehdokkaiden etsimisen ja esittelemisen työnantajille.

 

Työ- ja elinkeinotoimiston työnhakijoina on laaja kirjo eri alojen osaajia. Työ- ja elinkeinotoimistolla on Suomen laajin työnhakijarekisteri, joka kattaa koko maan. Avoimista työpaikoista tiedotetaan internetin ja teksti-tv:n välityksellä, jolloin ne tavoittavat myös työssä olevat hakijat. Tiloissamme työnantajalla on mahdollisuus pitää erilaisia esittely- ja rekrytointitilaisuuksia.

 

CV-netti

 

Työnantaja voi myös itse etsiä työntekijää www.mol.fi -sivujen kautta. Työnhakijat esittäytyvät CV-netti -hakupalvelussa, jossa on tiedot useista tuhansista työnhakijoista. Hakijoiden kirjoittamat kuvaukset itsestään ja osaamisestaan julkaistaan yhteystietoineen.

 

Käytössä on myös CV-vahti -palvelu, jonka avulla työnantaja voi tilata suoraan sähköpostiin tietoa uusista, kriteerit täyttävistä työnhakijoista.

 

Rekrytointi ulkomailta

 

Mikäli sopivia työntekijöitä ei löydy Suomesta, kannattaa työnantajan harkita vaihtoehtona ulkomailta rekrytointia. Eurooppalaisten työmarkkinoiden asiantuntijoina toimivat Eures –neuvojat, jotka antavat monenlaista käytännön apua rekrytoinnin onnistumiseksi.

 

EU- ja ETA-alueen ulkopuolisten maiden kansalaiset tarvitsevat Suomessa työskentelyä varten yleensä työntekijän oleskeluluvan. Lupa on joko tilapäinen tai jatkuva. Uudenmaan työlupayksikkö sijaitsee Tikkurilan toimipisteessä.

sivun alkuun

 

   

Ilmoita avoin työpaikka

 

Työnantajapalvelun virkailijat sopivat yhdessä työnantajan kanssa siitä, miten uutta työntekijää etsitään: mitkä hakuvaiheet työnantajapalvelu hoitaa ja miten työpaikasta tiedotetaan.

 

Ilmoita avoimet työpaikkasi sähköisesti Suomen suosituimmalla rekrytointisivustolla www.mol.fi!

 

Voit myös:

 

  • Soittaa arkisin klo 9-16 numeroon 010 60 71720

  • Ilmoittaa paikan sähköpostitse vantaa.yrityspalvelut@te-toimisto.fi

  • Käymällä paikan päällä toimistoissamme arkisin klo 9-15.45

  • Faksilla numeroon 010 60 71727

 

Voit myös selailla työnhakijoiden itsestään jättämiä ilmoituksia CV-netissä.

 

sivun alkuun

  

 

Ajankohtaista

 

Huhtikuun 2012 tilastojen mukaan Vantaalla työttömyysaste on lievässä laskussa, nuorisotyöttömyys on vähentynyt sekä kuukausi, että vuositasolla ja avoimien paikkojen määrä on edelleen nousussa vuositasolla. Lue lisää viimeisimmästä  Vantaan työllisyyskatsauksesta.

 

  Vantaalla allekirjoitettiin  seudullinen yrityspalvelusopimus

 

sivun alkuun

   

Henkilöstön vähentäminen ja lomauttaminen

   

Työ- ja elinkeinotoimisto neuvoo yrityksiä myös henkilöstön vähentämiseen liittyvissä tilanteissa. Tietoa annetaan muutosturvaan, työttömyysturvaan, työnhakuun yms. liittyvistä asioista. Neuvonta on maksutonta.

 

Työ- ja elinkeinotoimisto tarjoaa yrityksille myös apua koulutuksen järjestämiseen sekä valmennusta irtisanottujen töihin pääsyn tueksi.

 

Työnantajalla on velvollisuus ilmoittaa muutosturvan piiriin kuuluvien irtisanottujen työsuhteen päättymisestä työ- ja elinkeinotoimistoon. Sovittaessa ilmoitukseen liitetään tiedot työntekijän koulutuksesta, työtehtävistä ja kokemuksesta. Ilmoituksen voi tehdä tällä lomakkeella.

Lisää muutosturvasta

 

Työnantajan tulee tiedottaa työntekijöille heidän oikeudestaan työllistymisohjelmaan ja työllistymisohjelmalisään. Apuna voi käyttää muun muassa Muutosturvaesitettä

 

Tietoa lomauttamisesta

 

sivun alkuun

 

Yrittäjälle tai yrittäjäksi aikovalle

 

Starttiraha

 

Starttirahalla pyritään turvaamaan yrittäjän toimeentulo sinä aikana, kun luonteeltaan päätoimisen yritystoiminnan käynnistämisen ja vakiinnuttamisen arvioidaan kestävän. Starttirahaa voidaan työttömien työnhakijoiden lisäksi myöntää palkkatyöstä, opiskelusta tai kotityöstä kokoaikaiseksi yrittäjäksi siirtyville. Starttirahan myöntäminen perustuu aina työ- ja elinkeinotoimiston harkintaan.

 

Huolellisesti täytetty hakemus voidaan tehdä sähköisesti tai jättää henkilökohtaisesti Vantaan työ- ja elinkeinotoimistoon Elannontie 3, Pakkala arkisin klo 9.00-15.00 välisenä aikana. Mielellään soitto etukäteen.  Liitteeksi tarvitaan todistus verojen maksamisesta, lainalupaus tai -päätös (mikäli tarvitaan ulkopuolista rahoitusta), CV:n lisäksi työ- ja koulutodistukset. Puh. 010 60 71836 (Sirpa Pirttijärvi) tai puh. 010 60 71661 (Merja Mattila/Tarja Jutila).

 

Asiantuntijalausunnon antaa tarvittaessa työ- ja elinkeinotoimiston pyynnöstä Vantaan Uusyrityskeskus (www.vuyk.fi), puh. 010 423 2320 (Elannontie 3, Pakkala).

Päätöksen tekee työ- ja elinkeinotoimisto määrärahojen puitteissa.

ohje starttirahasta

 

Hyödyllisiä linkkejä

 

-          YritysSuomi: yrityksen perustajan info

-          Leija Yrityspalvelukeskus

-          Vantaan uusyrityskeskus

-          Vantaan yrittäjät

-          Asiantuntijahaku.fi on hakupalvelu, jonka kautta yrittäjät voivat etsiä tarvitsemiaan asiantuntijapalveluita

-         Uudenmaan ELY-keskus

sivun alkuun

  

Palkkatukea työllistämiseen

 

Työnantaja voi saada työ- ja elinkeinotoimistosta tietyin edellytyksin tukea palkkauskustannuksiin ottaessaan töihin työttömän työnhakijan. Palkkatuella järjestettävän työn tarkoituksena on parantaa työttömän työnhakijan ammattitaitoa, osaamista ja työmarkkina-asemaa. Palkkatukea myönnetään työsopimussuhteessa tehtävään työhön tai oppisopimuskoulutukseen. Työsuhteen ajalta työnantajan on sitouduttava maksamaan työsuhteeseen sovellettavan työehtosopimuksen mukaista palkkaa taikka työehtosopimuksen puuttuessa tavanomaista ja kohtuullista palkkaa.

 

Lisätietoa palkkatuen myöntämisen edellytyksistä mol.fi -sivulta

 

Yhteishankintakoulutus

 

Kun osaavaa työvoimaa ei löydy tai yritys kohtaa muutoksia, tarvitaan kulloisiinkin tarpeisiin vastaavaa koulutusta. Työ- ja elinkeinotoimisto suunnittelee, hankkii ja rahoittaa yrityksen kanssa yhdessä räätälöityä koulutusta yrityksen tarpeisiin.

 

Lisätietoja löydät mol.fi-sivulta.

 

sivun alkuun

 

   

Yhteystiedot

Vantaan työ- ja elinkeinotoimiston työnantajapalvelut toimivat Yrityspalvelut Leijassa ja Tikkurilan toimipisteessä. Aukioloaikamme ovat arkisin klo 9-15.45, päivystysnumeromme 010 60 71720 tai 010 19 4468 palvelee joka arkipäivä klo 9-16.00.

 

Yrityspalvelut Leija                                                                 

Elannontie 3, 01510 Vantaa

Avoinna: klo 9:00 - 15:00

Tikkurila

Vernissakatu 8 C, PL 111, 01301 Vantaa                  

 

Meidät tavoittaa sähköpostilla vantaa.yrityspalvelut@te-toimisto.fi, henkilökohtaiset sähköpostiosoitteet ovat muotoa etunimi.sukunimi@te-toimisto.fi

 

Sinua palvelevat

 

Päivystysnumerossamme vastaamme päivittäin klo 9-16 välillä!

 

Päivystys: 010 60 71720 tai 010 19 4468


Heikki Försti, 010 60 71723 (vuorotteluvapaat)

Jani Honkanen, 010 60 71720

Tarja Jutila, 010 60 71661 (starttiraha)

Merja Mattila, 010 60 71661 (starttiraha)

Sirpa Pirttijärvi, 010 60 71836 (starttiraha)

Taru Raappana, 010 60 71558 (vuorotteluvapaat, irtisanomiset & lomautukset)

Kirsti Rissanen 010 60 71603

Ari Suhonen, 010 60 71554

Birgitta Tähtisalmi, 010 60 71848 (starttiraha)

Telle Vilkama Pintos, 010 60 71722

Työ- ja elinkeinotoimiston etusivulle